Un gérant de Mc Donald offre 50$ pour chaque entretien d’embauche

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(Le Floridien) – Avec la reprise progressive des activités commerciales, certains établissements, notamment les restaurants, ont du mal à embaucher du personnel par manque de main d’œuvre. C’est le cas de Mc Donald’s qui une croissance soutenue depuis quelques semaines. Ainsi, le gérant de Mc Donald à Tampa n’arrive tout simplement pas à attirer des candidats pour venir travailler dans son restaurant. Face cette situation, il a décidé d’offrir 50$ à tous ceux qui se présentent pour soumettre leur candidature. Et malgré cette incitation sonnant et trébuchante, les candidats ne se bousculent toujours pas à sa porte.

Pourquoi donc une telle apathie de la part des postulants. Tout porte à croire que ce manque d’intérêt est favorisé par l’augmentation des prestations de chômage aux États-Unis qui n’incitent pas les chômeurs à chercher du travail. Ajouté à cela la crainte de se faire contaminer pas la Covid-19, étant donné que les restaurants sont toujours considérés comme des lieux à risque. Mais le directeur du Mc Donald de Tampa ne se montre pas découragé pour autant. Il a ainsi proposé une augmentation salariale à 13 dollars, ainsi que la possibilité de postuler par SMS.

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